Faire le point sur sa carrière grâce au bilan de compétences
Vous vous interrogez sur votre avenir professionnel ?
Le bilan de compétences permet d'analyser votre parcours, d'identifier vos forces, vos compétences et vos motivations afin de construire un projet professionnel réaliste et motivant. Je vous accompagne à chaque étape pour retrouver confiance et avancer avec sérénité.



Pourquoi prendre du recul sur son parcours ?
Souvent, on avance sans prendre le temps d’analyser ce qu’on aime, ce qu’on sait faire ou ce qui nous freine. Faire le point vous permet de comprendre vos forces, de redéfinir vos envies, et d’identifier une trajectoire épanouissante alignée avec vos attentes et compétences.
Pourquoi faire un bilan de compétences ?
Le bilan de compétences est un outil puissant pour faire le point sur sa carrière, identifier ses compétences transférables, valoriser ses expériences et construire un projet professionnel cohérent. Il permet également de préparer une reconversion professionnelle ou une évolution de carrière.
Quand envisager une reconversion professionnelle ?
Une reconversion peut être envisagée lorsqu'un salarié ne trouve plus de sens dans son activité, ressent une perte de motivation ou souhaite développer de nouvelles compétences. Un accompagnement permet d'évaluer les différentes possibilités avant de prendre une décision.
Prêt à faire le point sur votre carrière ?
Vous souhaitez clarifier votre avenir professionnel, préparer une reconversion ou retrouver du sens dans votre travail ? Je vous accompagne à distance partout en France grâce à un bilan de compétences personnalisé.
Pour qui est cet accompagnement ?

Vous êtes en poste depuis plusieurs années et ressentez une lassitude ou une perte de sens

Vous avez enchaîné plusieurs expériences professionnelles sans cohérence

Vous hésitez à vous lancer dans un nouveau projet sans avoir fait le bilan de votre parcours

Vous souhaitez valoriser votre profil (CV, LinkedIn, entretiens) avec confiance
Cette étape est faite pour vous si vous souhaitez comprendre ce que votre parcours représente, le rendre clair et en tirer un projet cohérent.
Une démarche structurée pour clarifier votre trajectoire
Entretien de découverte
explorer votre contexte, vos questions, vos objectifs
Bilan de compétences personnalisé
analyse des expériences, compétences, apprentissages
Définition des valeurs et motivations
ce qui vous anime vraiment
Mise en perspective des forces et axes d’évolution
points forts, leviers et obstacles
Validation d’un cap stratégique
synthèse claire de vos repères pour avancer
Ce que vous allez en retirer

Une vision claire de vos compétences, de vos valeurs et de vos aspirations

Un sentiment de fierté et de reconnaissance de votre vécu professionnel

Une base solide pour choisir une nouvelle voie ou renforcer votre projet actuel

Une confiance et une légitimité retrouvées

Un plan d’action clair pour la suite (formation, évolution, reconversion…)

Ils ont fait le point avec succès

Après 15 ans dans le marketing, j'étais perdu. Ce bilan m’a permis de redécouvrir ce que j’aimais vraiment.
Aurélie, 38 ans

Je n’arrivais pas à identifier ce que je savais vraiment faire. Aujourd’hui, j’ai un projet clair et motivant.
Antoine, 34 ans

Le point fait avec Dominique m’a donné le boost et l’orientation pour lancer ma micro-entreprise.
Clément, 29 ans
Mes réponses à vos questions
Est-ce un bilan de compétences classique ?
C’est un bilan personnalisé, alliant méthodologie professionnelle et coaching pour aligner compétences et aspirations.
Combien de séances faut-il ?
Généralement entre 4 et 6 séances, ajustées selon votre rythme et vos avancées.
Peut-on faire ce bilan en continuant son travail ?
Oui, le coaching est 100 % à distance, adaptable à vos contraintes horaires.
Est-ce valorisable professionnellement ?
Tout à fait, vous sortez avec un document clair et des éléments concrets pour candidatures ou entretiens.
Je ne sais pas quel projet viser après…
Je vous guide pour identifier une direction pertinente, sans pression de choix immédiat.
Cela dure combien de temps ?
Le programme se déroule sur 1 à 3 mois, selon votre disponibilité et vos besoins.


