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Réalisation

Coaching pour professionnels

Vivez votre vie professionnelle désirée

Ne laissez pas le film de votre vie défiler sans recevoir l'oscar de votre meilleure réussite professionnelle!

Vous êtes l'acteur, le metteur en scène, le story boarder, le réalisateur de vos projets de vie et professionnels.

En tant que Dirigeant, Responsable d'équipe, ou Directeur des Ressources Humaines, le but est de développer les talents et compétences de vos collaborateurs et accroître la performance de votre entreprise

Un accompagnement de manager en développement, en transition professionnelle, en entreprise ou dans le cadre d'un coaching privé.

Un accompagnement d'une équipe

- Rassurer : en réformant sa présence par une écoute active et bienveillante, en pratiquant des feedback positifs, en ayant une  communication adaptée en individuel et en équipe

- Cadrer : en adaptant son style en fonction de la situation du collaborateur ou de besoin de l'entreprise

- Donner du sens : expliquer le contexte des demandes ou d'un changement afin de garder les collaborateurs motivés et            mobilisés

- La gestion des émotions : en cas de crise ou de changement, adapter le style managérial et de communication, en                renforçant   un management de proximité, comprendre les émotions des salariés (peur, stress) et gérer les résistance aux        changement.

- La motivation : en ayant les bons outils pour identifier et utiliser les leviers qui motiveront leurs collaborateurs

- Les objectifs : en transmettant des objectifs SMART, clairs, expliqués et en ayant vérifié la compréhension et l'acceptation      de ceux-ci

- Apprendre à déléguer 

- Apprendre la gestion du temps

- Apprendre la gestion des priorités

Des ateliers de coaching d'équipes de manager (ou individuel) sur des sujets adaptés aux besoins permettant un renforcement d'efficacité pour les personnes participantes et pour l'entreprises

En tant que coach experte, Je travaille à vos côtés pour identifier la meilleure approche : celle qui tient compte de vos valeurs, de votre culture d'entreprise et des besoins spécifiques vos collaborateurs

Vous travaillez ou souhaitez changer vos orientations professionnelles

 

Vous souhaitez :

  • Posture managériale: leadership, travail à distance (comment garder ses collaborateurs motivés)

  • Gérer des émotions en situation de crise ou de stress : gestion du changement, perte de repère

  • Fixer des objectifs SMART : compréhension de fixer des objectifs motivants fondés sur le consensus avec ses collaborateurs et transmettre une vision claire de leurs possibilités dans un contexte donné

Vous le développerez!

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Un coaching professionnel en dehors de l'entreprise

Vous êtes en reconversion, en recherche d'emploi, vous souhaitez vous développer, améliorer ou développer vos performances le coaching est là pour vous.

Vous souhaitez améliorer la qualité de votre motivation, gagner en confiance et trouver votre équilibre vie professionnelle et vie privée

vous souhaitez être à l'aise, confiant et réussir vos prises de parole en public

vous voulez développer votre leadership, être plus impactant dans votre communication avec vos collaborateurs actuels ou futurs

Vous souhaitez aborder les changements de façon sereine 

Vous souhaitez faire un bilan de vos talents et compétences pour aller vers une activité professionnelle correspondant à vos souhaits 

Vous souhaitez apprendre à gérer les priorités pour optimiser votre agenda et votre charge professionnelle .

                                                                          Le coaching est fait pour vous !

Promesse du coaching :

Grâce à mon expertise et mon expérience du coaching des personnes et des salariés, je vous accompagnerai pour vous permettre de découvrir toutes vos ressources afin d'atteindre votre objectif désiré.

Pour que vos objectifs se réalisent il faut oser faire le pas qui vous mènera vers vos attentes

Appelez-moi et nous mettrons en place un programme pour atteindre votre objectif désiré.

Le mode de communication a un impact fort sur leurs équipes :

Le mode de management a un impact sur l'équilibre de vie de vos managers :

La promesse du coaching :

Coaching Privé

Pourquoi un coaching ?

Un coaching pour qui ?

Un coaching ​pour qui ?

Pourquoi un coaching ?